Category Archive: Geen categorie

1. Ladies day bij Metaalbouw TSV

   22 april 2026 09:32 Reacties uitgeschakeld voor Ladies day bij Metaalbouw TSV

   Ladies day bij Metaalbouw TSV

   Ladies day bij Metaalbouw TSV stond volledig in het teken van kennismaken met de bouw. Tijdens deze inspirerende dag mochten wij 15 enthousiaste meiden in de leeftijd van 10 tot 15 jaar verwelkomen, samen met 3 betrokken consultants en docenten die een dagdeel met ons meedraaiden.

   Het doel van deze dag? Op een laagdrempelige en vooral praktische manier laten zien hoe mooi en veelzijdig werken in de bouw kan zijn. En dat is zeker gelukt.

   Een warm welkom en eerste kennismaking

   De dag begon met een korte introductie waarin we uitlegden wat we bij Metaalbouw TSV doen en hoe projecten van begin tot eind tot stand komen. Daarna was het tijd voor een gezellig moment met iets te eten en drinken.

   Vervolgens startte de rondleiding door het bedrijf. Hier kregen de meiden een goed beeld van de werkzaamheden binnen zowel Metaalbouw TSV als de Plaatzetterij Drentse Poort.

   Zelf aan de slag in de praktijk

   Na de rondleiding was het tijd om zelf aan de slag te gaan. En dat werd met veel enthousiasme gedaan. De meiden trokken hun (net nieuw verkregen) roze handschoenen aan en gingen onder begeleiding van onze collega’s aan het werk.

   • Dorpels knippen onder begeleiding van Henk
   • Het opbouwen van een oefendak
   • Het maken van pennenbakjes
   • Plaatzetten in de zetterij

   Door zelf te werken met materialen en gereedschappen kregen de meiden een realistisch beeld van het vak. Daarbij werd al snel duidelijk dat de bouw niet alleen leerzaam is, maar ook gewoon heel leuk om te doen.

   Enthousiasme en nieuwsgierigheid

   Wat deze dag extra bijzonder maakte, was het enthousiasme van de groep. Er werd fanatiek gewerkt, vragen gesteld en vooral veel gelachen. Mooi om te zien hoe nieuwsgierigheid en interesse ontstaan wanneer je jongeren echt laat ervaren wat het werk inhoudt.

   Met initiatieven zoals Ladies Day hopen wij bij te dragen aan het enthousiasmeren van meer meiden voor de bouw. Want talent is overal – het moet alleen de kans krijgen om ontdekt te worden.

   Een geslaagde dag

   Al met al kijken wij terug op een zeer geslaagde dag. We willen alle meiden en begeleiders bedanken voor hun komst en inzet. Hopelijk hebben we een mooie indruk achtergelaten van wat werken in de bouw inhoudt.

   Wie weet zien we een aantal van deze talenten in de toekomst nog eens terug!

   

   

2. Metaalbouw TSV in samenwerking met Esdal College Klazienaveen

   7 april 2026 08:39 Reacties uitgeschakeld voor Metaalbouw TSV in samenwerking met Esdal College Klazienaveen

   Goed nieuws: Metaalbouw TSV gaat een samenwerking aan met het Esdal College Klazienaveen. Samen zetten wij een belangrijke stap richting de toekomst van de metaalbouw en het technisch onderwijs. In 2026 starten wij met een unieke pilot waarbij metalen dak- en gevelbekleding onderdeel wordt van het bestaande VMBO-curriculum.

   Een ontwikkeling waar wij trots op zijn. Want in het huidige VMBO-onderwijs is er binnen het profiel BWI (Bouwen, Wonen en Interieur) nog weinig aandacht voor metaal. Terwijl juist in de praktijk de vraag naar vakmensen in deze sector blijft groeien.

   Investeren in de vakmensen van morgen

   De krapte op de arbeidsmarkt is al langere tijd zichtbaar. Bedrijven staan voor een keuze: blijven inhuren van buitenaf, of investeren in lokaal talent. Bij Metaalbouw TSV kiezen we bewust voor dat laatste. Daarom beginnen we bij de basis: jongeren enthousiast maken voor techniek en laten zien hoe veelzijdig het vak is.

   Door deze samenwerking met het Esdal College krijgen leerlingen de kans om al tijdens hun opleiding kennis te maken met metalen dak- en gevelbekleding. Zo wordt de stap naar de praktijk kleiner en toegankelijker.

   Unieke samenwerking binnen het onderwijs

   Volgens Manfred Loves is deze samenwerking bijzonder: “We zijn verheugd om in 2026 een unieke samenwerking aan te gaan. Dit is de eerste keer dat een bedrijf op deze manier betrokken wordt binnen het bestaande curriculum. Daar zijn we trots op.”

   Met deze pilot brengen we het bedrijfsleven en het onderwijs dichter bij elkaar. Leerlingen werken niet alleen met theorie, maar gaan vooral praktisch aan de slag met realistische opdrachten.

   Leren door te doen in de praktijk

   Binnen het keuzedeel Kappen en Daken werken leerlingen aan opdrachten zoals het verwerken van metalen boeidelen. Daarbij maken zij kennis met nieuwe materialen, technieken en verbindingen. Zo ontdekken zij hoe metaal en bouw samenkomen in de praktijk.

   Daarnaast krijgen leerlingen met extra interesse de mogelijkheid om een dagdeel mee te lopen bij Metaalbouw TSV. Hier werken zij actief met metaal en krijgen zij inzicht in het volledige proces:

   • voorbereiding en planning
   • bewerking van materialen
   • montage en eindresultaat

   Op deze manier ervaren leerlingen wat er allemaal komt kijken bij het realiseren van een project. Dit vergroot niet alleen hun technisch inzicht, maar stimuleert ook samenwerking en zelfstandigheid.

   Een win-win voor onderwijs en praktijk

   Deze praktijkgerichte aanpak zorgt ervoor dat leerlingen beter voorbereid zijn op een toekomst in de techniek. Tegelijkertijd krijgen wij als bedrijf de kans om jong talent vroeg te enthousiasmeren voor het vak.

   Daarmee is deze samenwerking een echte win-win. Voor de leerlingen, voor het onderwijs én voor de sector.

   Wij zijn trots dat we op deze manier bijdragen aan een nieuwe vorm van samenwerken, waarin ontwikkeling, vakmanschap en toekomst samenkomen.

   

   Leerlingen maken kennis met metalen dak- en gevelbekleding in de praktijk.

   

   Praktijkgericht leren staat centraal binnen deze unieke samenwerking.

3. Leerlingen Hondsrug College ervaren het vak bij Metaalbouw TSV

   31 maart 2026 08:54 Reacties uitgeschakeld voor Leerlingen Hondsrug College ervaren het vak bij Metaalbouw TSV

   Onlangs mochten wij bij Metaalbouw TSV een groep leerlingen van het Hondsrug College verwelkomen voor een leerzame en actieve doe dag. Tijdens deze dag konden de Leerlingen van het Hondsrug College het vak ervaren bij Metaalbouw TSV, en een kijkje achter de schermen, maar gingen ze vooral zelf aan de slag.

   In plaats van alleen te luisteren naar presentaties of een rondleiding te volgen, stond deze dag volledig in het teken van doen en beleven. Juist door zelf bezig te zijn, ontdek je pas echt wat het werk inhoudt.

   Van rondleiding tot zelf aan de slag

   De dag begon met een rondleiding binnen Metaalbouw TSV en ons zusterbedrijf Plaatzetterij Drentse Poort. Hierbij kregen de leerlingen een goed beeld van de verschillende werkzaamheden en processen binnen de metaalbouw.

   Vervolgens was het tijd om zelf aan de slag te gaan. Onder begeleiding van onze collega’s werkten de leerlingen aan verschillende opdrachten, waardoor ze stap voor stap kennismaakten met het vak.

   Praktijkervaring: zelf maken en monteren

   Tijdens de doe dag hebben de leerlingen onder andere:

   • pennenbakjes gemaakt
   • dorpels geknipt
   • gewerkt met zetwerk
   • Een oefendak gemonteerd

   Bij het oefendak kregen de leerlingen een goed beeld van de werkzaamheden die onze monteurs dagelijks uitvoeren op locatie. Door zelf onderdelen te monteren en zetwerk toe te passen, werd duidelijk hoe belangrijk nauwkeurigheid en samenwerking zijn binnen het vak.

   Leren door te doen werkt

   Wat deze dag extra geslaagd maakte, was het enthousiasme van de leerlingen. Er werd fanatiek meegedaan en er ontstonden leuke gesprekken over het vak en de mogelijkheden binnen de metaalbouw. Daarnaast gaven de leerlingen zelf aan dat zij deze manier van kennismaken veel leuker vonden dan alleen een rondleiding of presentatie.

   Dat is precies waar wij het voor doen: jongeren op een laagdrempelige en praktische manier laten ontdekken hoe mooi dit vak is.

   Bedankt voor jullie komst

   Wij willen het Hondsrug College en de betrokken docenten bedanken voor hun komst en enthousiasme. Daarnaast zijn we trots op onze collega’s die zich hebben ingezet om deze dag mogelijk te maken.

   Wij kijken terug op een geslaagde dag en hopen dat we een aantal leerlingen hebben kunnen inspireren voor een toekomst in de metaalbouw.

   

   Leerlingen actief aan de slag tijdens de doe dag bij Metaalbouw TSV.

   

   Het monteren van een oefendak gaf een goed beeld van het werk in de praktijk.

4. Metaalbouw TSV Zuidoost-Drenthe On Stage: leerlingen ontdekken het vak in de praktijk

   24 maart 2026 11:09 Reacties uitgeschakeld voor Metaalbouw TSV Zuidoost-Drenthe On Stage: leerlingen ontdekken het vak in de praktijk

   Metaalbouw TSV Zuidoost-Drenthe On Stage:

   Tijdens Metaalbouw TSV Zuidoost-Drenthe On Stage mochten wij dit jaar opnieuw een groep enthousiaste leerlingen ontvangen voor een leerzame en actieve doe-dag. In totaal kwamen 13 leerlingen van het Hondsrug College, DCTerra, RSG Ter Apel en het Esdal College bij ons langs om kennis te maken met het vak in de metaalbouw.

   Geen lange presentaties of uitgebreide rondleidingen, maar juist de focus op waar deze dag écht om draait: zelf doen en ervaren. Want juist door te werken met materialen en gereedschap krijg je een goed beeld van het vak.

   Leren door te doen tijdens On Stage

   En dat deden de leerlingen. Met enthousiasme gingen ze aan de slag met verschillende opdrachten binnen ons bedrijf. Het was mooi om te zien hoe snel ze het oppakten en hoe serieus er werd gewerkt. Daarnaast merkten we dat er oprecht interesse ontstond in het vakgebied, iets waar we als Metaalbouw TSV natuurlijk erg blij van worden.

   Zo gingen de leerlingen onder andere aan de slag in de zetterij, knipten ze dorpels in verstek en maakten ze pennenbakjes van aluminium composiet. Stuk voor stuk praktische opdrachten die een goed beeld geven van het werk binnen de metaalbouw.

   Modeldak bouwen: van idee tot uitvoering

   Een bijzonder onderdeel van deze dag was het bouwen van een modeldak. Voor het eerst kregen de leerlingen de kans om zelf een dak op te bouwen. Dit modeldak is georganiseerd door onze stagiaire Sophie, die hierin de rol van junior projectleider op zich nam.

   In samenwerking met Plaatzetterij Drentse Poort B.V. is dit project tot stand gekomen. Wat het extra bijzonder maakt, is dat alle gebruikte materialen een tweede leven hebben gekregen. Op deze manier combineren we praktijkervaring met duurzaamheid en laten we zien wat er mogelijk is met restmaterialen.

   Het resultaat? Een sterk en compleet modeldak waar de leerlingen met recht trots op mogen zijn.

   Samen werken aan de toekomst van het vak

   Aan het einde van de dag was het tijd om weer terug te gaan. Onze stagiaire Rob zorgde daarbij voor het vervoer en bracht de leerlingen veilig van en naar de locatie. Op deze manier konden zij zich volledig focussen op de ervaring, zonder zich zorgen te maken over het vervoer.

   Wij kijken terug op een geslaagde dag waarin leerlingen écht kennis hebben kunnen maken met het vak. Daarnaast zijn we trots op onze collega’s en stagiairs die zich hebben ingezet om deze dag mogelijk te maken. Door dit soort initiatieven dragen we samen bij aan de toekomst van de metaalbouw.

   Metaalbouw TSV Zuidoost-Drenthe On Stage laat zien hoe belangrijk het is om jongeren op een praktische manier kennis te laten maken met techniek. En wie weet zien we een aantal van deze leerlingen in de toekomst terug binnen ons vakgebied.

   Impressie van de dag

   

   Deze toppers hebben net hun oefendak af.

   

   Deze toekomstige vakmannen hebben ook net hun eerste oefendak af!

   

   Jongeren krijgen een rondleiding in Plaatzetterij Drentse-poort

   

   Jongens zijn hard aan de slag op on stage zuidoost drenthe bij metaalbouw TSV

5. Efficiëntie dag voor Metaalbouw TSV

   16 maart 2026 15:41 Reacties uitgeschakeld voor Efficiëntie dag voor Metaalbouw TSV

   Efficiëntie dag voor Metaalbouw TSV: Lean manufacturing training voor het hele team

   Onlangs stond er bij Metaalbouw TSV een bijzondere dag op de planning: een gezamenlijke efficiëntie dag rondom Lean manufacturing. Deze dag organiseerden we bij restaurant De Rode Loper in Stadskanaal. Het doel van de dag was duidelijk: samen leren hoe we onze processen nog slimmer, efficiënter en overzichtelijker kunnen maken.

   Omdat onze projecten door het hele land lopen, was het even puzzelen om iedereen op tijd op dezelfde plek te krijgen. Gelukkig is het gelukt om de planning zo te regelen dat ook onze monteurs op tijd terug konden zijn van de bouwplaatsen. Daardoor konden zowel collega’s van kantoor als van de montage aanwezig zijn bij deze leerzame dag.

   Start van de Lean manufacturing training

   Bij aankomst werden we eerst welkom geheten met een drankje. Daarna werd de groep verdeeld in kleinere teams en ging iedereen samen met een instructeur aan de slag met de basisprincipes van Lean manufacturing. Tijdens verschillende onderdelen leerden we hoe verspilling in processen kan worden verminderd en hoe samenwerking binnen een team kan bijdragen aan een efficiëntere manier van werken.

   Lean draait namelijk om continu verbeteren. Kleine aanpassingen in werkwijze of communicatie kunnen uiteindelijk een groot verschil maken in de praktijk. Voor een bedrijf dat dagelijks werkt aan complexe dak- en gevelprojecten, zijn dit waardevolle inzichten.

   Leren door te doen: het Lego spel

   Natuurlijk bleef het niet alleen bij theorie. Tijdens de training werd ook het bekende Lego Lean spel gespeeld. In dit spel moesten de teams samen een productieproces nabootsen met Lego-blokken. Hierbij werd duidelijk hoe belangrijk planning, communicatie en structuur zijn binnen een team.

   En ja, zelfs met Lego bouwen ging het er af en toe fanatiek aan toe. Ook hier kwam onze bekende mentaliteit weer naar voren: wat we doen, doen we met passie en beleving. Het zorgde niet alleen voor leerzame momenten, maar ook voor veel plezier en een gezonde dosis competitie tussen de teams.

   Yellow belt certificaat voor het hele team

   Aan het einde van de training kreeg iedere deelnemer een certificaat voor het behalen van de Lean Yellow Belt. Een mooie erkenning voor de kennis die we die dag hebben opgedaan. Maar nog belangrijker: het vormt een goede basis om binnen Metaalbouw TSV verder te blijven werken aan een betere samenwerking en een productievere werkomgeving .

   De dag werd vervolgens gezellig afgesloten met een gezamenlijk diner bij De Rode Loper. Daarmee konden we niet alleen terugkijken op een leerzame dag, maar ook op een moment waarop we als team weer dichter bij elkaar zijn gekomen.

   Kortom: een geslaagde dag waarin leren, samenwerken en plezier samenkwamen.

   

   De entree van restaurant De Rode Loper in Stadskanaal, waar de efficiëntie dag en Lean training van Metaalbouw TSV werd georganiseerd.

   

   Alle medewerkers van Metaalbouw TSV na het behalen van de Lean Sigma Yellow Belt training.

6. Stage lopen bij Metaalbouw TSV

   13 maart 2026 09:38 Reacties uitgeschakeld voor Stage lopen bij Metaalbouw TSV

   Bij Metaalbouw TSV geloven we dat vakmanschap begint bij het delen van kennis. Daarom geven we stagiairs graag de kans om het vak in de praktijk te leren. Door het stage lopen bij Metaalbouw TSV ontdekken zij hoe projecten tot stand komen, van voorbereiding tot uitvoering op de bouwplaats.

   De komende periode lopen drie stagelopers met ons mee: Sophie, Nick en Rob. Ieder met hun eigen achtergrond, opleiding en interesses. Tijdens hun stage maken ze kennis met verschillende onderdelen van ons werk en krijgen ze de kans om ervaring op te doen binnen de praktijk van de dak- en gevelbouw.

   We hebben ze een paar korte vragen gesteld zodat jullie ook kennis kunnen maken met onze stagelopers. Wie zijn ze, wat studeren ze en wat hopen ze te leren tijdens hun stage bij Metaalbouw TSV?

   Sophie

   Wie ben je?
   Sophie, 20 jaar en ik kom uit Jipsinghuizen.

   Welke opleiding volg je?
   Ik volg de opleiding Middenkaderfunctionaris Bouw (MBO niveau 4) via NCOI.

   Hoe lang loop je stage bij Metaalbouw TSV?
   Mijn stage duurt ongeveer 12 weken, in totaal zo’n 300 tot 400 uur.

   Hoe ben je bij Metaalbouw TSV terechtgekomen?
   Ik kwam het bedrijf tegen op de SBB stagemarkt. De vacature sprak mij aan, dus heb ik een motivatie gestuurd. Na een positief gesprek met Aron bleek deze stage goed bij mij te passen. Het vak lijkt mij erg interessant en in de toekomst zou ik misschien wel projectleider willen worden. Ook een traineeship lijkt me interessant om te ontdekken waar mijn talenten liggen.

   Wat ga je tijdens je stage doen?
   Ik loop mee als uitvoerder binnen Metaalbouw TSV.

   Wat doe je het liefst in je vrije tijd?
   Ik werk veel, spreek graag af met vrienden en ga graag naar auto- en motorcross evenementen.

   Nick

   Wie ben je?
   Nick, 19 jaar en ik kom uit Ter Apel.

   Welke opleiding volg je?
   Middenkaderfunctionaris Bouw (MBO niveau 4) aan het Drenthe College in Emmen.

   Hoe lang loop je stage bij Metaalbouw TSV?
   Mijn stage duurt ongeveer 10 weken.

   Hoe ben je bij Metaalbouw TSV terechtgekomen?
   Via mijn buurman John ben ik in contact gekomen met Metaalbouw TSV. Daarna had ik een goed gesprek met Aron en zo ben ik hier terechtgekomen.

   Wat ga je tijdens je stage doen?
   Ik loop mee met de tekenaars en kijk ook mee met de calculator en projectleider om te zien hoe projecten worden voorbereid.

   Wat doe je het liefst in je vrije tijd?
   Voetballen.

   Rob

   Wie ben je?
   Rob, 28 jaar en ik kom uit Klazienaveen.

   Welke opleiding volg je?
   Creative Business (HBO) aan NHL Stenden.

   Hoe lang loop je stage bij Metaalbouw TSV?
   Mijn stage loopt tot en met oktober.

   Hoe ben je bij Metaalbouw TSV terechtgekomen?
   Ik zag de stage online staan op een vacaturesite en heb meteen gebeld. Na een kort gesprek met Aron werd ik al enthousiast. Na het kennismakingsgesprek was ik helemaal overtuigd.

   Wat ga je tijdens je stage doen?
   Ik houd me vooral bezig met marketing en communicatie. Denk aan social media, de website en verschillende andere marketingactiviteiten.

   Wat doe je het liefst in je vrije tijd?
   Basketballen en afspreken met vrienden.

   Stage lopen bij Metaalbouw TSV

   Bij Metaalbouw TSV vinden we het belangrijk om jong talent de kans te geven om zich te ontwikkelen. Door stagiairs mee te laten draaien binnen ons bedrijf leren zij niet alleen het vak kennen, maar ook hoe het er in de praktijk op een bouwproject aan toe gaat. Van werkvoorbereiding en engineering tot uitvoering op de bouwplaats.

   Veel van onze collega’s zijn ooit zelf begonnen als stagiair. Daarom investeren we graag in de volgende generatie vakmensen. Tijdens een stage bij Metaalbouw TSV krijg je de kans om ervaring op te doen, vragen te stellen en te ontdekken waar jouw talenten liggen.

   Ben jij benieuwd hoe het is om stage te lopen bij Metaalbouw TSV? Of volg je een opleiding in de techniek of bouw en ben je op zoek naar een stageplek? Neem gerust contact met ons op of houd onze website en social media in de gaten voor nieuwe stageplekken.

   

   Onze stagelopers (van links naar rechts) Rob, Sophie en Nick.

7. Metaalbouw TSV aanwezig bij Onderwijs On Stage Emmen

   6 maart 2026 08:34 Reacties uitgeschakeld voor Metaalbouw TSV aanwezig bij Onderwijs On Stage Emmen

   Metaalbouw TSV Onderwijs On Stage Emmen

   Metaalbouw TSV Onderwijs was aanwezig bij on Stage Emmen dit evenement staat in het teken van kennismaken met de vakmensen van de toekomst. Tijdens het evenement Onderwijs on Stage kregen leerlingen uit het 3e jaar van het VMBO de kans om in gesprek te gaan met verschillende bedrijven uit de regio.

   Ook wij waren aanwezig om te laten zien hoe veelzijdig het vak van metaalbouw kan zijn. Aan onze statafel gingen leerlingen met ons in gesprek over werken in de bouw, dak- en gevelbekleding en de mogelijkheden binnen Metaalbouw TSV. Aron Strengholt was er vanaf het begin bij om de leerlingen te ontvangen en later schoof ook Rob, stagiair marketing en communicatie, aan om te helpen.

   Speeddaten met bedrijven

   Het concept van Onderwijs On Stage is simpel maar krachtig. Leerlingen speeddaten met bedrijven waar zij interesse in hebben. Zo krijgen ze een beter beeld van verschillende beroepen en sectoren. Voor bedrijven is het een mooie kans om jong talent te ontmoeten en te laten zien wat het vak inhoudt.

   Voor Metaalbouw TSV was het een geslaagde middag. We hebben veel leuke gesprekken gevoerd en uiteindelijk hebben er 13 leerlingen zich aangemeld om een kijkje te komen nemen bij ons bedrijf. Dat laat zien dat er nog steeds interesse is in techniek en vakmanschap – iets waar wij natuurlijk erg blij mee zijn.

   Een kijkje in de praktijk

   De leerlingen die zich hebben aangemeld komen binnenkort een dagdeel bij ons kijken. Tijdens deze dag laten we zien hoe wij te werk gaan. Hoe onze monteurs werken en wat er allemaal komt kijken bij dak- en gevelbekleding. Uiteraard krijgen de leerlingen ook de kans om vragen te stellen en zelf een indruk te krijgen van het werk.

   Wij kijken ernaar uit om deze groep leerlingen te ontvangen en hen kennis te laten maken met het vak. Hoe deze dag precies verloopt, laten we binnenkort natuurlijk nog weten!

   

   

   

8. Metaalbouw TSV en Esdal College investeren in de vakmannen van de toekomst

   25 februari 2026 08:19 Reacties uitgeschakeld voor Metaalbouw TSV en Esdal College investeren in de vakmannen van de toekomst

   Metaalbouw TSV investeert in de vakmannen van de toekomst samen met Esdal College

   Deze week stond bij Metaalbouw TSV in het teken van opleiden, samenwerken en investeren in toekomstig vakmanschap. In samenwerking met het Esdal College Klazienaveen organiseerden we niet één, maar twee opleidingsactiviteiten voor leerlingen uit het 3e leerjaar VMBO. Zodat Metaalbouw TSV en het Esdal College investeren in de vakmannen van de toekomst.

   Als specialist in dak- en geveltechniek voelen wij ons verantwoordelijk om jonge talenten vroegtijdig kennis te laten maken met metaalbewerking. Want wie vandaag investeert in vakmensen, bouwt aan een sterke sector morgen.

   Praktijkervaring: aluminium dak bekleden onder begeleiding van een ervaren voorman

   Op dinsdag gingen de leerlingen actief aan de slag met het bekleden van een model-dak met aluminium. Onder leiding van onze ervaren voorman kregen zij eerst een duidelijke uitleg over materialen, veiligheid en werkwijze. Daarna was het tijd om zelf aan de slag te gaan.

   

   

   Praktijkervaring voor de vakmannen van de toekomst bij Metaalbouw TSV

   Meten. Passen. Knippen. Monteren.

   In kleine groepjes werkten de leerlingen geconcentreerd aan hun eigen onderdeel. Door direct praktijkervaring op te doen, ontdekken zij niet alleen hoe metaalbewerking werkt, maar ook wat precisie, samenwerking en verantwoordelijkheid betekenen binnen een project. Het resultaat? Een prachtig afgewerkt model-dak én zichtbaar trotse leerlingen.

   Voor ons is dit waar vakmanschap begint: kennis delen, begeleiden en jongeren serieus nemen. Zo laten we zien waar Metaalbouw TSV voor staat: vakbekwame projectbeheersing en kwaliteit in uitvoering.

   Rondleiding en workshops in Plaatzetterij Drentse-Poort

   De volgende dag zetten we het programma voort met een rondleiding en twee praktijkworkshops bij
   Plaatzetterij Drentse-Poort.
   Hier kregen de leerlingen een kijkje achter de schermen van onze productieomgeving en zagen zij hoe theorie in de praktijk tot leven komt.

   Tijdens de workshops:

   • werden dorpels in verstek geknipt
   • kregen leerlingen begeleiding bij het werken met de kantbank
   • ervaren zij hoe nauwkeurigheid en techniek samenkomen

   Juist deze directe praktijkervaring maakt het verschil. Jongeren ontdekken dat metaaltechniek niet alleen technisch uitdagend is, maar ook creatief, modern en toekomstgericht.

   Waarom Metaalbouw TSV investeert in techniekonderwijs

   De realiteit is dat metaaltechniek binnen het reguliere onderwijs steeds minder zichtbaar is. Daarom hebben wij samen met het Esdal College en Sterk Techniekonderwijs het initiatief genomen om een samenwerking op te zetten.

   Wij geloven namelijk dat vakmanschap niet vanzelf ontstaat. Het vraagt om begeleiding door ervaren professionals, praktijkgerichte leerervaringen én commitment vanuit het bedrijfsleven.

   Als bedrijf nemen wij hierin bewust onze verantwoordelijkheid. Niet alleen omdat de sector daarom vraagt, maar vooral omdat wij geloven in de kracht van goed opgeleide vakmensen. Door onze kennis te delen en jongeren actief te betrekken, bouwen we aan vertrouwen, langdurige relaties en een sterke instroom van gemotiveerde talenten.

   Binnenkort delen we hier meer informatie over.

   Samen bouwen aan de toekomst van metaaltechniek

   Deze week was een prachtig voorbeeld van hoe onderwijs en bedrijfsleven elkaar versterken. Leerlingen maken kennis met een toekomstbestendig vak, terwijl wij investeren in de continuïteit en kwaliteit van onze sector.

   Bij Metaalbouw TSV geloven we dat autoriteit niet ontstaat door woorden, maar door daden. Door onze kennis te delen, jongeren serieus te nemen en actief samen te werken met onderwijsinstellingen, bouwen we aan vertrouwen én aan de vakmannen van morgen.

   Wij kijken terug op een waardevolle week en zijn trots op de jonge talenten die hun eerste stappen zetten in de wereld van metaal.

9. Nieuwe gevel geeft het Alfa-college een iconisch gezicht

   20 november 2025 16:15 Reacties uitgeschakeld voor Nieuwe gevel geeft het Alfa-college een iconisch gezicht

   

   De proefophanging van het nieuwe paneel. Foto: Willem Groeneveld

   De gevel van het Alfa-college aan de Boumaboulevard in Groningen staat aan de vooravond van een complete transformatie. De oorspronkelijke witte keramische tegels maken plaats voor een nieuwe, dynamische tweede huid die op unieke wijze inspeelt op licht en beweging. Dankzij het gebruik van aluminium cassettes verandert het aanzicht van het gebouw voortdurend, afhankelijk van de tijd van de dag, het seizoen en wat er in de omgeving gebeurt.

   Een decennium lang stond het Alfa-college aan de Boumaboulevard in Groningen bekend om zijn witte keramische gevel. Loskomende tegels zijn aanleiding om de gevel te voorzien van een extra laag. Met het nieuwe gevelontwerp van aluminium cassettes worden de bestaande tegels gefixeerd en krijgt het gebouw tegelijk een eigentijdse, karaktervolle uitstraling.

   

   Duurzame aluminium cassettes

   Het oorspronkelijke ontwerp, afkomstig van AAS Architecten, bestond uit 1,2 miljoen keramische tegels van 75 mm bij 75 mm in een ogenschijnlijk willekeurig patroon, met vlakke, schuine en geperforeerde elementen. Deze rijke textuur gaf het gebouw een boeiende uitstraling, zowel van dichtbij als van veraf.

   In het nieuwe ontwerp met de aluminium cassettes, van hetzelfde bureau, wordt deze gelaagdheid voortgezet. De nieuwe gevel reageert op subtiele wijze op licht, beweging en de wisselende seizoenen. Verschillende vlakken vangen het daglicht telkens op een andere manier, wat zorgt voor een levendige en steeds veranderende aanblik.

   Duurzaamheid vormt een belangrijke pijler in het ontwerp. Door de nieuwe gevel als een tweede huid rondom het bestaande gebouw aan te brengen, blijft de originele structuur behouden, inclusief de voordelen daarvan. De nieuwe gevelelementen zijn volledig demontabel en herbruikbaar, waarmee wordt ingespeeld op toekomstige circulaire ambities.

   

   Ontwikkelings- en bouwproces

   Het assembleren van de aluminium cassettes wordt uitgevoerd door Plaatzetterij Drentse-Poort, de engineering en het monteren ervan wordt uitgevoerd door Metaalbouw TSV in opdracht van bouwbedrijf Jorritsma. De eerste cassettes worden gemonteerd bij de entree van de Jumbo. De werkzaamheden verplaatsen zich vervolgens rondom het gebouw. Dankzij een innovatieve werkmethode, waarbij er twee hangbrug installaties vanaf het dak naar beneden worden gebracht, is er op straatniveau geen traditionele steiger nodig. Dit vermindert de overlast en vergroot de veiligheid voor omwonenden en passanten.

   De samenwerking tussen opdrachtgever, architect, aannemer en onderaannemer is gebaseerd op wederzijds vertrouwen en het vinden van realistische, uitvoerbare oplossingen. Het project bouwt voort op eerdere succesvolle samenwerkingen.

   

   Bronvermelding, deel van de foto’s:

   Willem Groeneveld, gepubliceerd op: 17 november 2025, 16:34

10. TSV viert 30 jaar en een bedrijfsovername binnen de familie

    27 mei 2025 10:28 Reacties uitgeschakeld voor TSV viert 30 jaar en een bedrijfsovername binnen de familie

    2025 is in meerdere opzichten een bijzonder jaar voor Metaalbouw TSV. Op 1 november 2025 bestaan wij namelijk 30 jaar. Een mooie mijlpaal waar we ontzettend trots op zijn! De tijd gaat hard door en zonder onze bouwpartners, opdrachtgevers, leveranciers en collega’s was dit niet mogelijk geweest. Daarbij danken we een ieder voor het vertrouwen en de prettige samenwerkingen tot nu toe. Richting einde van het jaar gaan we dit natuurlijk groots vieren.
    
    We richtten onze blik op de toekomst want we gaan met z’n allen voor nog een keer minimaal 30 jaar Metaalbouw TSV. En dat doen we niet zomaar, dat gaat gepaard met de bedrijfsopvolging binnen de familie. Huidig Directeur en eigenaar John Schuten (60 jaar) doet een stap terug om de algehele leiding van het bedrijf over te dragen aan zijn schoonzoon Joeri Rocks (32 jaar). Na een lang en weloverwogen traject zal Joeri per 15-05-2025 zijn nieuwe functie gaan bekleden. Joeri is meer dan 5 jaar werkzaam binnen het bedrijf en heeft alle functies doorlopen. Met zijn technische achtergrond en een nieuwe blik op onze werkzaamheden is hij klaar voor deze stap. Joeri kent inmiddels niet alleen het bedrijf goed, maar ook een groot deel van onze partners en de markt. Een nieuw uithangbord na 30 jaar!
    
    John zal nog aanblijven als technisch adviseur en zal nog veel te vinden zijn aan tafel bij de bouwpartners en opdrachtgevers. Ook blijft hij adviserend in de kern van ons bedrijf: de projecten. Daarnaast gaat John (nog) meer genieten van zijn gezin, kleinkinderen (5 stuks!), de camper en zijn grootste hobby: vissen.
    
    Ook de andere schoonzoon Aron Strengholt (32 jaar), gaat na jaren achter de schermen te hebben gewerkt, volledig het bedrijf in. Hij zal per 1 juni 2025 starten met een traineeship langs alle functies binnen de organisatie.
    
    Voor onze bouwpartners en opdrachtgevers verandert er eigenlijk niks: dezelfde kwaliteit, dezelfde passie en beleving, dezelfde vakmensen – alleen een ander gezicht aan het roer.
    
    Wij zijn erg trots op het feit dat het bedrijf voortgezet wordt binnen de familie, en ook de volgende generatie rent al richting de toekomst!
    
    Op naar nog een keer minimaal 30 jaar Metaalbouw TSV.