U bent hier: Home - Organisatieontwikkeling circulair en modulair bouwen
U bent hier: Home - Organisatieontwikkeling circulair en modulair bouwen

Organisatieontwikkeling circulair en modulair bouwen

In de afgelopen periode is een aantal keren het vernieuwen van de interne organisatie en een procesanalyse aan de orde geweest als gevolg van een nieuwe trend inzake het circulair en modulair bouwen. Dit betekent een uitbreiding op de bestaande activiteiten. Dit vergt daarom ook meer van onze medewerkers. Op dit moment heeft iedereen zijn eigen werkwijze en zijn de werkwijzen en processen niet vastgelegd. Om klaar te zijn voor deze nieuwe activiteit hebben wij onze interne organisatie dusdanig georganiseerd, gestructureerd en ingericht om klaar te zijn voor deze nieuwe ontwikkeling. Hiervoor hebben wij DJ Management ingeschakeld. De te nemen stappen, die in deelprojecten worden opgesplitst, hebben als doel om te komen tot een gestructureerde en professionelere organisatie. Hierbinnen kan toekomstige groei en ontwikkeling gecontroleerd plaats vinden en wordt het gezond en veilig werken van medewerkers bevorderd. Doelstellingen worden vastgelegd en resultaten worden afgemeten.

Wij maken hierbij gebruik van het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO).

Deel dit bericht op:

Recent nieuws

Rondleiding RSG Ter Apel

Afgelopen maandag 13 maart hebben wij een rondleiding mogen organiseren voor 19 leerlingen van RSG Ter Apel. Dit waren...

Lees meer

Wist je dat wij een echt familiebedrijf zijn?

Op 1 november 1995 zijn John Schuten en toentertijd 2 vennoten gestart met B.V. Metaalbouw TSV. Het begon allemaal...

Lees meer

Projectleiders in beeld – Andre van der Laan

Andre van der Laan is al meer dan 25 jaar werkzaam binnen Metaalbouw TSV. In al die jaren heeft...

Lees meer

Projectleiders in beeld – Reint van der Veen

De volgende projectleider die we aan jullie mogen voorstellen is Reint van der Veen. Reint in het kort: Het...

Lees meer

Meer informatie of een afspraak?